carta do CEO
Ao refletir sobre os tempos atuais e avaliar se foi alcançado um verdadeiro progresso económico nos EUA ao longo dos últimos trinta anos, concluímos que era altura de abraçar uma visão mais ousada e renovada para a nossa organização. Esta nova visão baseia-se na evidência de que a inclusão financeira já não é suficiente e que, em vez disso, precisamos de almejar mais alto, procurando criar um mundo de ascensão financeira para todos.
A nossa nova e ousada visão inspirou o nosso novo nome, “Ascendus”. O nome deriva da palavra “ascend”, que significa subir, combinada com a palavra “us”, que reflete a nossa crença na ação coletiva e colaborativa para verdadeiramente capacitar empreendedores e melhorar vidas.
Para alcançar a nossa nova visão, compreendemos que o nosso trabalho deve permanecer focado em certas pessoas em certos lugares porque, infelizmente, a oportunidade no nosso país não está distribuída de forma igual. O nosso trabalho focar-se-á em servir as pessoas e os lugares que mais precisam de nós.
Por esta razão, temos orgulho em dizer que 2019 representou um marco histórico para a nossa missão: o maior volume de empréstimos em dólares em 11 anos! No entanto, para além da quantidade, temos mais orgulho na qualidade do nosso trabalho porque permaneceu focado em pessoas e lugares, incluindo:
- 1,2 milhões de dólares em capital para mais de 100 proprietários de pequenas empresas no South Bronx, uma das regiões mais pobres do país, através do programa Entrepreneur of Color Fund; e
- 1,8 milhões de dólares em capital para mais de 130 prestadores de cuidados infantis domiciliários através da nossa Childcare Provider Initiative, que apoia principalmente mulheres empresárias em bairros de rendimento baixo a moderado que são frequentemente excluídas do apoio financeiro tradicional.
O nosso ímpeto e foco na missão continuaram durante a pandemia de COVID-19, onde fornecemos 10,7 milhões de dólares em apoio urgente a 890 proprietários de pequenas empresas desde março de 2020. Este apoio permitiu-lhes não só sobreviver à pandemia, mas também construir resiliência financeira para a ultrapassar.
Abraçar uma nova visão ousada, fazer o rebranding de uma organização e manter o foco na missão durante uma pandemia não são tarefas fáceis; na verdade, são muito, muito difíceis. No entanto, o nosso conselho e equipa persistiram e progrediram com sucesso porque somos impulsionados pelo espírito de seis valores partilhados: adaptabilidade, dedicação, empatia, inclusão, integridade e paixão.
Ao escrevermos o mais recente capítulo da nossa história organizacional, convidamos-te a juntares-te a nós numa jornada cujo destino é a capacitação de empreendedores, a melhoria de vidas e a conquista de ambos, juntos.
quem é a Ascendus?
as·cen·der
/ əˈsend/ verbo
subir, avançar e fazer o seu caminho para cima
Derivando da palavra Ascend, que significa “subir, avançar e fazer o seu caminho para cima”, e combinada com a palavra us, para representar os esforços colaborativos do nosso sucesso aliado e o impacto positivo que o nosso trabalho tem nas comunidades, a Ascendus destaca um foco renovado no nosso objetivo central: capacitar empreendedores e melhorar vidas, juntos.
O nosso nome representa uma mudança fundamental e ousada na visão, da inclusão financeira para a criação de um mundo de ascensão financeira para todos.
Durante 30 anos, a Ascendus trabalhou para abordar a questão nacional da desigualdade financeira, capacitando proprietários de empresas de rendimento baixo a moderado com acesso a capital e apoio.
quem servimos
Alargámos os nossos programas para alcançar um maior número de pessoas de cor, mulheres e imigrantes.
os nossos valores
A Ascendus é orientada por seis valores fundamentais:
inclusão
Criamos comunidade. Valorizamos as contribuições de cada pessoa.
adaptabilidade
Somos inovadores; melhoramos continuamente a nós próprios e ao nosso mundo. Corremos riscos para o fazer.
empatia
Colocamo-nos no lugar dos outros. Sabemos que a verdadeira compreensão deve ocorrer a um nível emocional e intelectual.
integridade
Ganhamos confiança fazendo promessas – e cumprindo-as.
paixão
Temos orgulho em ser Ascenders; trabalhamos para honrar os nossos valores em tudo o que fazemos.
dedicação
Damos 100% em todos os momentos. Estamos comprometidos com a Ascendus, a nossa missão e os nossos clientes.
quem servimos
50%
mulheres
79%
empresários de cor
60%
imigrantes
65%
rendimento baixo a moderado (LMI)
Uma organização nacional, o nosso trabalho está concentrado em mercados-chave ao longo da Costa Leste.
45%
Nova York
19%
Sudeste dos EUA
21%
Nova Inglaterra
15%
Centro e Oeste dos EUA
com a ajuda da Ascendus:
95% das empresas de clientes permanecem abertas 2 a 3 anos após o seu empréstimo.
Os clientes conseguem criar e/ou manter 2,9 empregos com cada empréstimo.
Os clientes conseguem proporcionar um salário médio por hora de 14,80 $ para os seus funcionários, em comparação com o salário mínimo médio de 8,50 $.
69% dos clientes sentem-se no controlo da sua situação financeira e 73% dos clientes sentem-se capazes de lidar com o seu futuro financeiro.
responder à necessidade
acesso a capital
Empreendedores negros e latinos têm uma taxa de aprovação de empréstimos de apenas 29% e 50%, em comparação com 60% para empreendedores brancos.
reserva financeira
Metade de todas as pequenas empresas mantém uma reserva de caixa de menos de um mês. 94% das empresas em comunidades maioritariamente negras e 89% das empresas em comunidades maioritariamente latinas têm menos de 14 dias de reserva de caixa.
saúde financeira
Em abril de 2020, a saúde financeira de 37% das empresas pertencentes a negros e 31% das empresas pertencentes a latinos foi considerada “em risco”.
receita
Em 2019, a receita anual média das empresas pertencentes a mulheres era apenas metade da receita anual média das empresas pertencentes a homens.
2019 em números
1,007
empréstimos a proprietários de pequenas empresas
15 M$
em capital fornecido
+1,2 M$
mais do que no ano passado
+8,5 M$
mais do que há 5 anos
273
novas empresas financiadas
734
empresas existentes garantidas ou expandidas
5,800
empreendedores com orientação e apoio
3,200
empregos criados e mantidos
Nas três décadas desde a nossa fundação, emprestámos 200 milhões de dólares a mais de 22.000 pequenas empresas em todo o país.
O&E Childcare
“Hoje, é ótimo finalmente ver a concretização de uma visão de há tantos anos.”
Expansão da Childcare Provider Initiative
Em 2018, lançámos a nossa Childcare Provider Initiative com financiamento inicial da Citi Community Development. O programa foi criado para atender às necessidades de prestadores de cuidados infantis domiciliários, que pertencem a uma indústria predominantemente composta por mulheres de cor em bairros de rendimento baixo a moderado.
Em 2019, expandimos o programa para os cinco distritos de Nova Iorque, lançámos programas-piloto na Flórida e em Boston, e continuámos a aprofundar as nossas raízes na área-piloto do programa no South Bronx, onde a taxa de pobreza de 27% é mais do que o dobro da taxa nacional.
Também fornecemos a 130 prestadores de cuidados infantis mais de 1,8 milhões de dólares em empréstimos e apoio a pequenas empresas. Desde o seu lançamento, o programa serviu quase 200 prestadores com mais de 2,6 milhões de dólares em apoio.
Destes prestadores de cuidados infantis, 97% eram mulheres, 100% pertenciam a grupos raciais/étnicos minoritários, 65% qualificavam-se como de rendimento baixo a moderado, e 62% estavam localizados no Bronx.
O&E Childcare
Inspirada pelo sentido de oportunidade que lhe foi dado quando criança através do programa de música da sua escola, Elizabeth Galloway fundou a O&E childcare em 2013 com a sua mãe, Olean Ferguson, para dar às crianças do seu bairro no Bronx o mesmo sentido de possibilidades. A O&E Childcare oferece atividades como música e exercício para aumentar a autoconfiança das crianças que frequentam.
Com o seu empréstimo, Elizabeth e Olean conseguiram comprar equipamento novo e melhorado para as crianças, incluindo instrumentos musicais, o que lhes permitiu aumentar as inscrições.
Hoje, a O&E Childcare continua a servir a sua comunidade, garantindo emprego para pais trabalhadores e cuidados infantis fiáveis e educativos para os seus filhos.
apoiar empreendedores de alimentação e bebidas
A Ascendus tem uma longa história de apoio a proprietários de pequenas empresas na indústria de Alimentação e Bebidas. Ao longo da última década, a Ascendus forneceu 681 empréstimos no valor total de mais de 8,3 milhões de dólares a empreendedores de alimentação e bebidas em comunidades ao longo da Costa Leste, criando e/ou mantendo aproximadamente 1.950 empregos nas suas comunidades locais.
Em 2019, organizámos três eventos de speed coaching nos nossos mercados principais em parceria com o programa Brewing the American Dream da Sam Adams – apoiando 130 proprietários de pequenas empresas com oportunidades de networking e aconselhamento sobre planeamento empresarial de especialistas da indústria. Além disso, fornecemos a 15 proprietários de pequenas empresas de alimentação e bebidas 657.000 dólares em capital e a 70 empreendedores mentoria empresarial através da parceria.
Em novembro de 2020, anunciámos uma nova e empolgante parceria com a Restaurant Workers Community Foundation para reiniciar empresas de alimentação e bebidas afetadas pela pandemia de COVID-19 e reimaginar como proporcionar salários justos, equidade de género, justiça racial e saúde mental para os trabalhadores no futuro.
apoio e recuperação da COVID-19
À medida que a crise de saúde da COVID-19 se desenvolveu em março de 2020, a Ascendus mobilizou rapidamente uma abordagem tripla para se adaptar e responder à crise:
Primeiro, garantimos a saúde e segurança da nossa equipa, movendo as nossas operações do dia a dia totalmente para remoto, e desde 13 de março continuámos a operar sem problemas e a partir da segurança das nossas casas.
Segundo, atendemos às necessidades dos nossos clientes, fornecendo 10,7 milhões de dólares em apoio urgente a 890 proprietários de pequenas empresas desde março de 2020 (incluindo 5,9 M$ de empréstimos do Payroll Protection Program – PPP) e mais de 30 M$ em subsídios diretos a mais de 2.200 proprietários de pequenas empresas.
Finalmente, protegemos a organização aumentando o apoio de capital de subsídios e dívida para os nossos esforços de apoio e recuperação.
Arepasmania
“O empréstimo ajudou-nos com a nossa maior e mais importante despesa: os nossos funcionários.”
Arepasmania
Diego Castillo e os seus pais fundaram a Arepasmania para partilhar a sua herança colombiana, e especificamente os sabores ricos e distintos da sua cozinha, com a sua comunidade. Quando abriram na praça de alimentação de um centro comercial em 2017, o sucesso foi imediato.
No entanto, no início de 2020, Diego e os seus pais encontraram-se a enfrentar um desafio sem precedentes quando a pandemia de COVID-19 forçou o centro comercial, e assim a Arepasmania, a fechar durante dois meses. Mesmo quando o centro comercial reabriu, Diego e os seus pais permaneceram incertos quanto ao futuro do seu negócio, pois as multidões eram uma fração do que eram antes.
No entanto, Diego e os seus pais também receberam um empréstimo PPP da Ascendus, que proporcionou um impulso, não só para eles, mas para as pessoas que empregam. Diego também se desafiou criativamente para se adaptar, crescendo como empreendedor ao longo do caminho. Agora sentindo-se confiante sobre navegar o caminho à frente, Diego espera ver a sua comunidade recuperar.
Nitin Bakery
“A Ascendus deu-nos a oportunidade de crescer. Agora temos mais espaço, mais pessoas e mais energia.”
Vantagem Comunitária
Em 2019, continuámos a expandir o nosso programa 7a SBA Community Advantage, que fornece empréstimos a pequenas empresas que variam de 50.000 $ a 250.000 $. Desembolsámos 3 milhões de dólares em capital para 29 proprietários de pequenas empresas, 600.000 dólares a mais do que em 2018.
Desde o início do programa em 2016, fornecemos mais de 8,6 milhões de dólares a 77 empreendedores até abril de 2020. Este impacto significativo num curto período de tempo permitiu-nos subir do 100.º credor no programa em 2016 para agora o 11.º.
Em 2019, vimos quatro clientes do Community Advantage progredirem para financiamento bancário e garantirem um empréstimo de um credor tradicional. Isto demonstrou o poder do nosso programa Community Advantage para criar uma ponte para a bancabilidade e autossuficiência duradoura. Em suma, criámos ascensão financeira para estes quatro clientes.
Entrepreneurs of Color Fund
2019 marcou o fim do programa Entrepreneurs of Color Fund, um programa possibilitado pelo JPMorgan Chase e Excelsior Growth Fund. O programa exigiu foco, inovação e colaboração para fornecer acesso a capital e educação financeira diretamente a empreendedores de cor no South Bronx, um condado cuja taxa de pobreza é o dobro da média nacional.
Desde o início do programa em 2018, emprestámos mais de 1,2 milhões de dólares em capital a mais de 100 proprietários de pequenas empresas que de outra forma não teriam acesso a recursos financeiros. O programa demonstra a nossa capacidade de inovar para causar impacto.
Em 2019 e como resultado deste programa, servimos 3 vezes mais empreendedores e desembolsámos 14 vezes mais capital no Bronx do que em 2017, o ano antes do início do programa.
EOCF e Empréstimos no South Bronx
EOCF e Empréstimos no Bronx
2019 marcou o fim do programa Entrepreneurs of Color, um programa possibilitado através da nossa parceria com o JPMorgan Chase e Excelsior Growth Fund. O programa trouxe acesso a capital e educação financeira diretamente a empreendedores de cor no South Bronx, uma das regiões mais pobres do país, onde a taxa de pobreza é mais do que o dobro da média nacional.
Desde o início do programa em 2018, emprestámos mais de 1,2 milhões de dólares em capital a mais de 100 proprietários de pequenas empresas que de outra forma não teriam acesso a recursos financeiros. O programa demonstra o nosso compromisso em apoiar as comunidades mais carenciadas e sistematicamente excluídas.
Em 2019, fornecemos 1,5 milhões de dólares a 120 proprietários de pequenas empresas no Bronx, três vezes o número de empreendedores servidos e 14 vezes o capital desembolsado em 2017.
Classificação de 4 Estrelas
da Charity
Navigator
Pelo sexto ano consecutivo, recebemos uma classificação de quatro estrelas da Charity Navigator em reconhecimento da nossa saúde financeira, responsabilidade e transparência.
Prémio SBA Microlender
of the Year
em MA
Pelo 7.º ano consecutivo, fomos reconhecidos com o Prémio SBA Microlender of the Year em Massachusetts pelo nosso apoio contínuo aos empreendedores de Massachusetts.
No ano fiscal de 2019, a Ascendus forneceu a 24 proprietários de pequenas empresas de Massachusetts SBA Microloans no valor total de mais de 324.700 $ em capital.
Através do programa de empréstimos SBA, conseguimos fornecer 2,1 milhões de dólares a 141 proprietários de pequenas empresas ao longo da Costa Leste.
Prémio SBA Community
Partner of the Year
na FL
Em maio, recebemos o Prémio SBA Community Partner of the Year pelo nosso impacto poderoso e duradouro na comunidade de pequenas empresas da Flórida.
Este foi também o nosso segundo ano consecutivo a ganhar reconhecimento da SBA da Flórida. Em 2019, fornecemos 529.000 dólares a 38 proprietários de pequenas empresas da Flórida através do programa SBA.
Community
Development Financial
Institutions Fund
Pela sétima vez em oito anos, recebemos o Prémio do CDFI Fund. Um dos prémios mais competitivos a nível nacional para a nossa área, este prémio é um testemunho da nossa escala, impacto e liderança na capacitação dos empreendedores mais marginalizados financeiramente.
acreditamos no
poder de crescer.
Foco na Visão e Valores
Seremos guiados pela nossa visão de “criar ascensão financeira para todos”, alcançada servindo certas pessoas em lugares específicos que mais precisam de nós, e sempre inspirados pelos nossos valores vividos de adaptabilidade, dedicação, empatia, inclusão, integridade e paixão.
Inovação para Impacto
Introduziremos continuamente produtos, serviços e ofertas que promovam a conquista da ascensão financeira para aqueles que servimos.
Colaboração
Faremos parcerias com outros numa jornada de capacitação e melhoria para os empreendedores que servimos e as vidas e comunidades que apoiam. Afinal, “us” está no nosso nome.
Agilidade
Permaneceremos ágeis e empreendedores, implementando rapidamente mudanças evolutivas pequenas mas progressivas que alcançarão cumulativamente uma revolução transformadora.
ajuda a apoiar a nossa missão
O teu apoio é o que nos permite ir além para os nossos clientes, fornecendo os recursos de que precisam para superar obstáculos, sustentar as suas famílias e prosperar nas suas comunidades.
obrigado aos nossos
apoiantes da Ascendus de 2019
Parceiros Institucionais
500.000 $ e acima
- Community Development Financial Institutions Fund
- US Small Business Administration
200.000 $ a 499.999 $
- The Boston Beer Company
- The Clark Foundation
- TD Charitable Foundation
100.000 $ a 199.999 $
- Bank of America Charitable Foundation
- Citi Community Development
- The Coca Cola Company
- New York City Council
- Robin Hood Foundation
- Wells Fargo Foundation
50.000 $ a 99.999 $
- Anónimo
- Capital One
- Deutsche Bank Americas Foundation
- Empire State Development
- Fifth Third Bank
- Massachusetts Growth Capital Corporation
- Morgan Stanley
25.000 $ a 49.999 $
- Bank United
- JPMorgan Chase Foundation
- Lawrence Foundation
- TIAA Bank
10.000 $ a 24.999 $
- Amerant Bank, N.A.
- Anna B. Stearns Charitable Foundation
- Apple Bank
- BB&T
- BNB Bank
- City National Bank
- Comerica Charitable Foundation
- Edward And Ellen Roche Relief Foundation
- Erich and Hannah Sachs Foundation
- HAB Bank
- HSBC Bank
- Hyde & Watson Foundation
- Metropolitan Commercial Bank
- MUFG Foundation
- Santander Bank
- Sterling National Bank
- SunTrust Bank Foundation
- Theodore Edson Parker Foundation
5.000 $ a 9.999 $
- Bank Leumi
- Bank OZK
- BTQ Financial
- Investors Bank Charitable Foundation
- Rita J. & Stanley H. Kaplan Family Foundation
- Metropolitan Commercial Bank
- Moses Kimball Fund
- Patrina Foundation
- PCPC
- People’s United Bank
1.000 $ a 4.999 $
- Boston Private Bank & Trust Company
- Cambridge Savings Bank
- Friedman Family Foundation
- Goldman Sachs
- M&T Charitable Foundation
- Ponce De Leon Bank
- Eastern Bank Charitable Foundation
- Signature Bank
Doadores Individuais
CEO Circle (25.000 $+)
- Lynn & Johan Kaufman
Innovator (10.000 $ – 24.999 $)
- Laura Miller
- Paul & Marieta Quintero
Job Creator (5.000 $ – 9.999 $)
- Anónimo
- Sherman Carll
- Cheryl Myers & Steve Stockton
- Patrick Peterson & Shirley Tsai
Accelerator (2.500 $ – 4.999 $)
- Anónimo
- Benjamin & Susan Baxt
- Jo Morningstar & Timothy Lynes
- Thomas & Susana McDermott
- Matthew Morningstar
- William & Sandra Rosenfeld
- Edward Van Gundy
Accionista (1.000 $ – 2.499 $)
- Peter, Ryan & Lila Cureton
- Colleen Galvin
- Michael and Claudine Henry
- Sudhir Jain
- Kimberly Johnson
- Dennis & Pauline Lagueux
- Roshelle Nagar
- Jacqueline & Jean Paul Plumez
- Ilya Scheidwasser
- Cristina Shapiro
- James L. Shields
- Nancy Truitt
- Jerome Weiss
500 $ – 999 $
- Sean Berry
- Michael Buckner
- Rodrigo Cerveira
- Daniel Delehanty
- Greg Dutov
- Victoria Felix & John DeWees
- Michael Friedson
- Ana Hammock & Jeffrey Isen
- Emily Hurst
- John Johnston
- Wendy Lane
- Henry, Catherine & Will Lanier
- Lara Porter
- Leslie Puth
- Paul Redstone
- Gail Smith
- Diana Waterbury
- Ashley Wessier & Sherri Lane
100 $ – 499 $
- David Asher
- Melanie Benson
- Shirley & Timothy Blancke
- Pamela Booth
- Carrington Carter
- Sawandi Cassell
- Sarah Chaudhry
- Alexandra Chou
- Alan Cody & Edith Moricz
- Sherry and David Cook
- Clara Diaz-Leal
- Paul Dominguez
- Paula Easton
- Joseph Eldridge & Maria Otero
- Fabiana Estrada
- Anne Fish
- Kevin Fisher
- Todd Flolo
- Linde & Russell Gee
- Adam Grenier
- Joseph Hernandez
- Sylvia Herrera
- John e Sofia Hickle
- Paul Hunt
- Jim Kiewel
- Michael Lake
- Nina LaPine
- Alvaro Lima
- Michele Linn
- Paul & Suzanne Lipsky
- David Mares
- Alfonso & Christine Martinez-Fonts
- Rosanna Mason
- Jessica McAdaragh
- Michael McLaurin
- Kathleen McQuown
- Victoria Richardson & Max Myers
- Mia & Stephen Parker
- Olivia Parsons
- Jordan Pollinger
- Stefan Sandoval
- Olivia Schaeffer
- Karen Schmitt
- Lisa Servon
- Myrna Sonora
- Peggy Sousa
- Sherry Stolzenberg
- Roger Strang
- Michael Temlin
- Lisa Tener
- Mihai Vrasmasu
- Anita Barker Weeks
- Anita & James Wessier
- Bernhardt Wruble
A Sociedade Janet Thompson
- Janet Thompson
- Faye M. Chandler
- O Espólio de Chaninah Maschler
A Sociedade Janet Thompson homenageia e reconhece os apoiadores leais que estão ajudando a garantir que as famílias tenham acesso às ferramentas financeiras necessárias para alcançar a segurança econômica por meio de doações planejadas.