En Ascendus, creemos que la fuerza de nuestra misión se encuentra en las experiencias vividas por nuestro equipo. Como parte de nuestras reflexiones internas, nos sentamos con Skylar Jackson, Directora de Desarrollo Sénior y Presidenta del Comité de Cultura, para una conversación relajada y personal.

En este intercambio, Skylar comparte cómo su historia personal y el legado del Mes de la Historia Negra influyen en su liderazgo y en su visión para nuestra cultura organizacional. Al centrar la perspectiva personal por encima de la retórica formal, Skylar nos recuerda que la historia es algo que llevamos con nosotros y algo que construimos juntos cada día.

P: ¿Cómo describiría su historia personal y qué significa para usted la historia negra?

Skylar: “Definitivamente puedo decir que soy producto de —y me apoyo en— los hombros de mis ancestros y de quienes me precedieron. De mi familia, diría que estoy en un lugar que la mayoría de ellos quizás no habrían imaginado. Mi familia es de una zona de bajos ingresos en Alabama. Hubo un tiempo en que mi abuela limpiaba casas y bancos, y hubo un tiempo en que trabajó en una empresa de envasado de carne. Así que, desde esa generación hasta ahora, estar en un campo donde no hay muchas personas negras es algo que me llena de humildad.”

P: ¿Hay alguna historia familiar, recuerdo o persona que haya moldeado cómo se ve a sí misma hoy?

Skylar: “Mi abuela… no era una mujer de ‘charlas motivacionales’. Era muy callada, y en ese silencio, era muy fuerte. Si acaso, me enseñó a través de su vida que con Dios, todo es posible. Se forjó una vida que, aunque no era ostentosa, era hermosa. Me dio una fuerza que no entendí realmente hasta que fui mayor y ella ya había fallecido. Su silencio y su fuerza son cimientos y un consuelo.”

P: ¿Qué parte de su historia le gustaría que más gente entendiera?

Skylar: “Siento que he enorgullecido mucho a mi familia por haber llegado tan lejos, aprovechando las oportunidades y sin miedo a entrar en salas donde quizás sea la única, o una de solo dos o tres. En cuanto a mi historia, espero enorgullecer a las personas que me precedieron, y espero poder ser un puente para quienes vengan después de mí, tanto personal como profesionalmente.”

P: ¿Cómo influyen sus antecedentes o experiencias vividas en su desempeño en Ascendus?

Skylar: “Me apoyo en los hombros de mis ancestros. He aprendido la belleza de la quietud y la necesidad del silencio y la reflexión. Es humillante estar en un campo donde no hay muchas personas negras, pero no tengo miedo de entrar en esas salas.”

P: ¿Hay alguna revelación de su historia que influya en cómo ve el mundo —y nuestro trabajo— hoy?

Skylar: “El otro día hablaba con mi madre sobre el derecho al voto. Ella nació a principios de los años 60 y no nació con derecho a votar. Tampoco mi abuela. Mi hermana y yo nos miramos y nos dimos cuenta de que somos la primera generación de nuestra familia en nacer con derecho a votar. Me hace darme cuenta de que estoy en un lugar que mi familia quizás no habría imaginado.”

P: ¿Qué consejo le daría a alguien de su comunidad que esté comenzando su carrera ahora?

Skylar: “Identifique su sueño y siga su sueño. Espero poder ser un puente para quienes vengan después de mí.”

Recomendado por Skylar para explorar más a fondo las voces e historias que impulsan la cultura hoy:

• The Read: Un pódcast semanal que analiza la cultura pop y la salud mental.
• Abbott Elementary: Una brillante comedia escrita y protagonizada por Quinta Brunson.
• Judas and the Black Messiah: Un potente drama biográfico.
• A Different World: Un clásico programa de los 90 sobre la experiencia universitaria.
• The Harder They Fall: Una nueva visión del género wéstern.
• Sinners & Get Out: Películas cautivadoras que exploran profundos temas culturales.

El liderazgo y la apertura de Skylar añaden una capa vital a la cultura de nuestro equipo. Agradecemos sinceramente su perspectiva, que añade profundidad a cómo nos entendemos como colegas y como equipo.