Luchando por la igualdad y la educación a través de su pequeña empresa

«Me hicieron preguntas descabelladas sobre mi origen, como “¿vivías en los árboles?, ¿llegaste a usar ropa?”. Había una falta de conciencia y quería educar a otros sobre las historias positivas de África».

Kahindo se mudó del Congo con una maleta llena de moda africana tradicional. Estaba orgullosa de usar la ropa que representaba su cultura, pero otros no tenían el mismo entusiasmo. «Solo tenía diecisiete años y la gente me miraba fijamente. Pensaban que llevaba un disfraz». Aunque Kahindo terminó estudiando negocios, encontró su pasión en la moda cuando la vio como una oportunidad educativa. «Nombré cada diseño con diferentes temas, países, grupos étnicos y lugares de África, para que la gente pudiera entender lo diverso y hermoso que es realmente el continente».

SUPERAR EL OBSTÁCULO DEL CRÉDITO

Sin embargo, volver a estudiar moda era caro, y los préstamos estudiantiles aplazados tuvieron un impacto negativo en la puntuación crediticia de Kahindo, impidiéndole obtener un préstamo tradicional. «Cuando llegó la pandemia, vi de primera mano las disparidades para las empresas propiedad de personas negras. Las oportunidades no llegaban, no tenía acceso a capital y las pequeñas marcas como la mía eran irreconocibles porque no teníamos marketing».

Kahindo necesitaba financiación para invertir en una campaña de marketing y trasladar su negocio a un mercado en línea. Como no podía optar a un préstamo tradicional debido a su puntuación crediticia, recurrió a Ascendus y pudo calificar para el programa de línea de crédito Get Ready, un producto de Ascendus diseñado específicamente para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas negras y afroamericanas a mejorar su crédito. «Neysa ha sido increíble, Ascendus me enseñó a mejorar mi crédito y los pasos que debía seguir para calificar para un préstamo más grande».

GENERAR UN IMPACTO SOCIAL SOSTENIBLE

Hoy, la marca de Kahindo está floreciendo en línea, y a través de ella está generando un impacto social al proporcionar oportunidades de empleo y educación a su comunidad. «El Congo es una sociedad paternalista. Mi padre fue uno de los pocos padres que fomentó la educación de sus hijas. Utilizó la educación para salir de la pobreza y sabía las puertas que se nos abrirían si íbamos a la escuela».

Las lecciones que el padre de Kahindo le enseñó permanecieron con ella, y fue lo que la impulsó a crear un impacto social sostenible con su marca. «La ayuda no siempre llega al individuo. He visto de primera mano que lo que la gente quiere son puestos de trabajo y oportunidades laborales». Por ello, todas las personas que trabajan con la marca de Kahindo, desde quienes ayudan a diseñar la ropa hasta quienes la confeccionan físicamente, son mujeres, incluidas las refugiadas en África. «Sin mi padre para fomentar mi educación, podría haber sido fácilmente una de las mujeres de mi país sin oportunidades. La educación impacta en la vida de una persona y puede impactar en toda una comunidad. La comunidad es especialmente importante para mí. Estoy creando empleos sostenibles con salarios justos, para que estas mujeres puedan enviar a sus hijos a la escuela y ser económicamente independientes».

Para obtener más información sobre Kahindo, visite: kahindo.com