Na Ascendus, acreditamos que a força da nossa missão está nas experiências vividas pela nossa equipa. Como parte das nossas reflexões internas, conversámos com Skylar Jackson, Diretora Sénior de Desenvolvimento e Presidente do Comité de Cultura, numa conversa descontraída e pessoal.

Nesta conversa, Skylar partilha como a sua história pessoal e o legado do Mês da História Negra influenciam a sua liderança e a sua visão para a cultura da nossa organização. Ao centrar-se na perspetiva pessoal em vez da retórica formal, Skylar lembra-nos que a história é algo que carregamos connosco e que construímos juntos todos os dias.

P: Como descreves a tua história pessoal e o que significa para ti a história negra?

Skylar: “Posso definitivamente dizer que sou um produto de—e estou sobre—os ombros dos meus antepassados e daqueles que vieram antes de mim. Da minha família, diria que estou num lugar que a maioria deles talvez não imaginasse que eu estaria. A minha família é de uma área de baixos rendimentos no Alabama. Houve uma altura em que a minha avó limpava casas e bancos, e houve uma altura em que trabalhou numa empresa de embalagem de carne. Então, dessa geração até agora, estar numa área onde não há muitas pessoas negras é humilde.”

P: Há alguma história familiar, memória ou pessoa que moldou a forma como te vês hoje?

Skylar: “A minha avó… ela não era do tipo que dava ‘discursos motivacionais’. Era muito calada e, nesse silêncio, era muito forte. Se há algo que ela me ensinou através da sua vida foi que com Deus, tudo é possível. Ela construiu uma vida para si que, embora não fosse vistosa, era bonita. Ela deu-me uma força que eu realmente não compreendi até ser mais velha e ela ter falecido. O seu silêncio e a sua força são reconfortantes e dão-me alicerce.”

P: Que parte da tua história gostarias que mais pessoas compreendessem?

Skylar: “Sinto que deixei a minha família muito orgulhosa por ter chegado tão longe, aproveitando oportunidades e não tendo medo de entrar em salas onde posso ser a única, ou uma de apenas duas ou três. Quando se trata da minha história e do meu passado, espero deixar orgulhosas as pessoas que vieram antes de mim, e espero poder ser uma ponte para aqueles que vierem depois de mim—tanto pessoal como profissionalmente.”

P: Como é que a tua origem ou experiência vivida influencia a forma como te apresentas na Ascendus?

Skylar: “Estou sobre os ombros dos meus antepassados. Aprendi a beleza na quietude e a necessidade do silêncio e da reflexão. É humilde estar numa área onde não há muitas pessoas negras, mas não tenho medo de entrar nessas salas.”

P: Há alguma perceção da tua história que impacte a forma como vês o mundo—e o nosso trabalho—hoje?

Skylar: “Estava a falar com a minha mãe outro dia sobre direitos de voto. Ela nasceu no início dos anos 60 e não nasceu com o direito de votar. Nem a minha avó. A minha irmã e eu olhámos uma para a outra e percebemos que somos a primeira geração na nossa família a nascer com o direito de votar. Faz-me perceber que estou num lugar que a minha família talvez não tivesse imaginado.”

P: Que conselho darias a alguém da tua comunidade que está a começar a sua carreira agora?

Skylar: “Identifica o teu sonho e segue o teu sonho. Espero poder ser uma ponte para aqueles que vierem depois de mim.”

Recomendado por Skylar para explorar mais as vozes e histórias que impulsionam a cultura hoje:

• The Read: Um podcast semanal sobre cultura pop e saúde mental.
• Abbott Elementary: Uma comédia brilhante escrita e protagonizada por Quinta Brunson.
• Judas and the Black Messiah: Um drama biográfico poderoso.
• A Different World: Um programa clássico dos anos 90 sobre a experiência universitária.
• The Harder They Fall: Uma abordagem renovada ao género western.
• Sinners & Get Out: Filmes envolventes que exploram temas culturais profundos.

A liderança e abertura de Skylar acrescentam uma camada vital à cultura da nossa equipa. Apreciamos verdadeiramente a sua perspetiva, que acrescenta profundidade à forma como nos compreendemos como colegas e como equipa.